Coaching

Coaching-ul are succes pentru ca il ajuta pe client sa-si gaseasca propriile solutii, sa-si stabileasca obiective si sa celebreze actiunea. Rolul meu este acela de a pune la dispozitie o varietate de atitudini, modele, tehnici si resurse care sa-l ajute pe client sa identifice si sa aplice propriile solutii. Acest lucru duce invariabil la un succes pe termen lung.

Cum functioneaza coachingul ?

Lucrand cu un coach iti setezi  abilitati specifice si foarte puternice care te ajuta sa faci schimbarile si sa te dezvolti in maniera in care doresti. Intr-un mediu sigur si in care nimeni nu te judeca, cu tot sprijinul si suportul coach-ului, toate ideile negative si indoielile sunt inlocuite cu incredere in sine pentru a face schimbarea , cu spargerea barierelor mentale care te despart de ambitiile si scopurile tale.

Indiferent ca esti o persoana individuala sau o companie, te pot surprinde cu rezultatele privind atingerea scopurilor, usor si rapid.

Coachingul are rezultate pentru ca este personal, adesea intensiv; el  construieste si redefineste capacitatile si talentul fiecarei persoane. In ultimul rand, singura cale pentru a cunoaste diferenta dintre tine acum si cel de dupa coaching , este aceea de a intra in legatura cu coachingul si a afla singur.

Nu este necesar sa fii intr-o anumita arie geografica pentru a putea face coaching cu noi. Coachingul isi atinge obiectivele si daca este realizat prin telefon sau pe internet.

Ce tip de coaching doresti ?

1. Personal life coaching

Iti doresti sa-ti cresti performanta in munca si posibilitatile in cariera ? Sau pur si simplu, vrei mai mult de la viata ?

Simti ca propria motivatie si incredere in tine au nevoie de un sprijin? Esti dezorientat despre cum sa-ti dezvolti si sa-ti utilizezi abilitatile, ai nevoie de ajutor pentru a-ti rezolva problemele financiare, sa pierzi din greutate, sa-ti rezolvi problemele personale sau relatiile cu cei din jur sau poate doresti o viata mai echilibrata intre munca si relaxare ?

Daca raspunsul la oricare dintre aceste intrebari este da, inseamna ca probabil esti unul dintre multitudinea de  oameni care are nevoie sa-si maximezeze potentialul si ar putea beneficia de pe urma coachingului.

Indiferent de sfera in care vei folosi acest sprijin, coachul iti va oferi angajament si indemanare, profesionalism, abilitati si informatii, confidentialitate deplina si o mare incredere in talentul tau latent. Coach-ul iti va cere sa vorbesti cu angajament si onestitate despre tine si lucrurile pe care ti le doresti si iti fac placere, despre rigurozitatea provocarii tale pentru a obtine ceea ce-ti doresti de la viata.

2. Servicii de coaching pentru cariera profesionala

Vrei sa faci pasi inainte in cariera ta ? Poate ai nevoie de ajutor sa pui la un loc un CV  pentru un job sau pentru a reincepe un job, un ghid despre cum si unde sa cauti o slujba, sau un sfat despre cum sa-ti dezvolti niste tehnici pentru un interviu bun si sa-ti cresti increderea. Sau poate esti confuz despre care ar fi urmatorul tau pas in directia carierei si doresti suport de la cineva care te poate ajuta sa identifici oportunitatile si pasii urmatori.

Executiv Coaching

Esti lider sau angajat al unei companii ? Uneori pe acest post te poti simti foarte solitar. Ai nevoie de cineva care a fost acolo si care are experienta de care ai nevoie pentru a te ajuta sa treci de la planuri si strategii la planuri concrete si trecerea la actiune.

Coaching pentru performanta

Esti frustrat pentru ca din anumite motive nu poti folosi intregul tau potential ? Acest tip de coaching este ideal pentru cei care simt ca exista un gol intre performanta lor si abilitatile lor si au nevoie de suport pentru a identifica ce au de facut.

Business Coaching

Ii lipsesc afacerii tale teluri si scopuri ?

Observi ca muncesti prea multe ore ?

Afacerea ta se desfasoara mult mai lent cand tu nu esti la serviciu ?

Vrei sa lucrezi mai mult timp la dezvoltarea afacerii decat la realizarea activitatilor din afacerea ta ?

Business Coaching lucreaza astfel incat strategiile, telurile, si valorile tale sa fie clarificate si un plan de munca sa fie schitat, implementat si evaluat astfel incat managerul se muta de pe operatiile din cadrul businessului sau, in rolul strategic de director/proprietar de firma.

In urma sedintelor de coaching, clientul se simte fericit, simte ca si-a recapatat viata inapoi.